用户在后台给我留言，让我写写乡镇党委委员、纪委书记的下一个岗位一般是些什么。

乡镇纪委书记，在乡镇领导岗位中，是一个比较特殊的存在。

编制属于乡镇，但很多时候，工作又被县级纪委监委统筹了。

导致有时候很尴尬，不属于县纪委监委的人，干着县纪委监委的工作。

在乡镇，又没有太多的归属感，乡镇干部又认为他是县纪委监委的人。

总之，有时候还是很尴尬的。

那么，乡镇纪委书记（不包含直辖市、副省级市和省直管县的乡镇）的下一个岗位，一般是些什么呢？我认为，总的会有以下几个方面：

一是晋升提拔。

这种比较罕见，不过对于那种特别优秀，成绩特别突出，上级领导十分赏识的，这样的安排也没有什么突兀，岗位嘛，也没有特别的指向，比如正科长级的巡察组长，也是一个选项。

二是进一步使用到县级纪委监委工作。

这个比较常见，一般情况下乡镇纪委书记干得好，进一步使用到县纪委任常委也很合理，有些地方对乡镇纪委书记任县纪委常委，认为是平级交流，也有些地方认为是进一步使用，还开展了推荐考察，我觉得要算做进一步使用也没有问题。

三是平级交流到县纪委监委的内设部门。

比如交流到县纪委监委的内设部门，如第一纪检监察室主任，派驻县住建局纪检组长，或者副科长级纪检监察专员，等等类似的岗位。

四是交流到其他县级党委政府工作部门。

这样的安排不太常见，好像这些年各地的纪检监察系统似乎有些自成体系了，说好听点，是专业化，说直白点，有点自闭，所以和其他部门单位交流的越来越少。

五是转岗到其他乡镇领导岗位。

比较好的安排是进一步使用为乡镇党委副书记，其他的安排嘛，转岗为组织委员也不错，起码还算在同一梯队，如果转岗为党委委员副乡镇长，那就明显的隐形低一个层次了。

总的来讲，乡镇纪委书记这个岗位，在县纪委监委的干部看来，他们属于乡镇干部，在乡镇干部看来，他们又属于县纪委监委统筹的，和乡镇干部有隔阂。说是专业型干部，谈不上，说综合型干部，更谈不上，还是有些尴尬，不过，这个岗位的重要性，那是不用怀疑的。